2021随州社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

打算去外地工作，五险一金该怎么办？

　　打算去外地工作，五险一金该怎么办?五险一金的作用大家可能都有所了解了，在一家企业上班时，企业就会给缴纳五险一金，如果离职后企业将会停到离职人员的五险一金，那么如果打算去外地重新就业工作的话，五险一金该怎么办呢?

打算去外地工作，五险一金该怎么办？第1张

　　一般来说，自己要去外地上班，那么五险一金自然也是要跟着自己到当地缴纳的，举个离职，小张现在离开苏州去上海工作，那社保公积金肯定是要按照上海的标准来缴纳，但很多人考虑苏州的房价相对上海要低得多，所以社保公积金也想在苏州交一份以保障自己有购房和使用公积金贷款的资格。

　　如果遇到这种情况，那小编就建议各位小伙伴可以找一家人力资源公司挂靠缴纳五险一金。

　　当然这完全是根据个人的意愿了，因为自己找代缴公司缴纳五险一金的话，所有的费用都是您自己承担，另外您还需要支付给代缴公司一笔代办服务费，如果您觉得自己可以负担就可以，毕竟这一份五险一金是和您以后能否在苏州买房和享受购房优惠都是有关系的。

　　五险一金跟着自己走的好处，是能够更方便的享受相关待遇。

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